Presión de la plantilla de Ambulancias Civera en Pontevedra para evitar la huelga

Cristina Barral Diéguez
Cristina Barral PONTEVEDRA / LA VOZ

PONTEVEDRA

Concentración de trabajadores de Ambulancias Civera, este jueves, en la parte de atrás del Hospital Provincial de Pontevedra
Concentración de trabajadores de Ambulancias Civera, este jueves, en la parte de atrás del Hospital Provincial de Pontevedra Ramón Leiro

Trabajadores de la concesionaria del transporte sanitario no urgente se concentraron en el exterior del Provincial para reclamar a la empresa un compromiso por escrito

12 abr 2024 . Actualizado a las 10:33 h.

Un grupo de trabajadores de Ambulancias Civera, la empresa concesionaria del transporte sanitario no urgente en el área de Pontevedra y O Salnés, volvieron a concentrarse este jueves en la entrada de consultas del Hospital Provincial. Convocados por el comité de empresa y la CIG, exhibieron dos pancartas en las que las se leía «Ambulancias Civera en folga. Sergas cómplice» y «Nunca máis negocio coa saúde. Xunta e Civera cómplices».

El comité mantiene las cinco jornadas de huelga de 24 horas fijadas, pero no cierra la puerta a desconvocar el paro si la empresa valenciana se compromete por escrito a aceptar las demandas de la plantilla. Unas peticiones que afectan tanto a cuestiones salariales y de convenio, como a otras de funcionamiento del servicio relativas al mantenimiento de los vehículos, los uniformes o las bases de las ambulancias. Desde hace muchos meses la CIG, sindicato mayoritario, denuncia la «nefasta» gestión de la empresa concesionaria. Pero responsabiliza directamente al Sergas y a la dirección del área sanitaria por no haber rescindido en su momento el contrato con Ambulancias Civera, que entró en vigor el 1 de abril del 2021 por algo más de 11 millones de euros y un plazo de tres años.

Las cinco jornadas de huelga están convocadas para los días 17, 24, 26 y 30 de abril y 2 de mayo. Los trabajadores denuncian que hay deudas salariales del 2023 y del 2024 y que el 1 de mayo tendría que aplicarse la subida salarial de 150 euros por empleado.